วันพฤหัสบดีที่ 9 ตุลาคม พ.ศ. 2557

งานเสริม รายได้ดี กับ อุปนิสัย 7 ประการสำหรับผู้มีประสิทธิภาพ

งานเสริม รายได้ดี กับ อุปนิสัย 7 ประการสำหรับผู้มีประสิทธิภาพ ในการทำงานพิเศษ ...

อุปนิสัย 7 ประการสำหรับผู้มีประสิทธิภาพ

ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ

คนที่มีประสิทธิภาพในการทำงาน มักมีลักษณะนิสัย

เฉพาะที่บางคนก็อาจมีครบทุกข้อ แต่บางคนมีเกือบ

ครบ อีกนิดเดียวก็จะเข้าขั้นมาตรฐานของคนมี

ประสิทธิภาพแล้ว แต่อุปนิสัยเหล่านี้มีอะไรบ้าง ไป

ทำความเข้าใจกับนิสัยที่ดีทั้ง 7 ประการ จากหนังสือ “7

Habits for Highly Effective People” เขียนโดย สตีเฟน

อาร์. โคว์วีย์ กันค่ะ

2. ต้องเป็นฝ่ายเริ่มต้นทำก่อน (Be Proactive)

คนที่อยู่ในประเภทที่เป็นผู้กระทำ จะเป็นผู้เลือกที่จะทำ

หรือจะไม่ทำสิ่งใด ๆ ด้วยเหตุด้วยผลของเขาเอง คือคิด

ว่าตัวเองเป็นผู้กำหนดชีวิตของตน ทั้งนี้ด้วยการ

พิจารณาไว้ก่อน ไม่ใช่ว่าถึงเวลาแล้วค่อยคิดจะทำ

เพราะสุดท้ายแล้วก็จะกลายเป็นผู้ถูกกระทำและตอบ

สนองต่อสิ่งแวดล้อมเหมือนเดิม

3. เริ่มต้นโดยมีเป้าหมายชัดเจน (Begin with the end

in mind)

คือ การวางแผนการทำงาน หรือแม้แต่ชีวิตของคนเราไว้

ตั้งแต่แรกเริ่มที่จะทำการอะไรใด ๆ เพราะหากเราได้

ตั้งใจไว้แล้วว่าในที่สุดแล้ว การงานหนึ่ง ๆ หรือชีวิตของ

เราจะมีลักษณะสุดท้ายเป็นอย่างไร เราก็จะทำตัวให้

สอดคล้องกับจุดหมายนั้นโดยไม่ไขว้เขวไป

4. ทำสิ่งสำคัญกว่าก่อน (Put first things first)

ข้อนี้เป็นสิ่งที่สำคัญเช่นกัน เพราะในชีวิตประจำวันเรา

นั้น อาจจะต้องมีกิจกรรมหลายอย่างที่จะต้องทำ บาง

อย่างนั้นเป็นเรื่องที่สำคัญ บางอย่างเป็นเรื่องไม่สำคัญ

บางอย่างไม่เร่งด่วน บางอย่างเร่งด่วน ดังนั้นแล้ว สิ่ง

ต่าง ๆ ในชีวิตอาจจะผสมกันออกมาเป็นได้หลายแบบ

คือ:

ก) สำคัญและเร่งด่วน - ต้องทำโดยเร็วที่สุด และต้อง

ทำให้ดีด้วย อันนี้เป็นสิ่งที่ไม่น่าจะเกิดหากวางแผนไว้ดี

ข) สำคัญแต่ไม่เร่งด่วน - เป็นเรื่องที่น่าจะทำได้ดีที่สุด

รีบทำเสียเนิ่น ๆ จะได้ทำได้ดี และไม่กลายเป็นข้อ ก)

ในที่สุด

ค) ไม่สำคัญแต่เร่งด่วน - อันนี้แปลก ต้องรีบทำนะ แต่จริง ๆ น่ะไม่ทำก็ได้ เช่นดูละครทีวีที่กำลังฉาย เป็นต้น

ง) ไม่สำคัญและไม่เร่งด่วน - ไม่ทำก็ได้ แต่หลาย ๆ คนก็

ให้เวลากับตรงนี้อยู่มาก

5. ชอบคิดแบบชนะ-ชนะ (Think Win-Win)

การคิดและทำแบบ win-win นี้ จะต้องเกิดอยู่บนพื้นฐาน

ของทัศนคติที่ดีและต้องการให้ได้ประโยชน์เท่าเทียม

กันทั้งสองฝ่ายในระยะยาว ในบางครั้งฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง

อาจจะต้องเสียเปรียบก่อน แต่ในที่สุดแล้ว เมื่อดำเนิน

การตามแผนทั้งหมดแล้ว ทั้งสองฝ่ายจะต้องได้

ประโยชน์ทั้งคู่เท่าเทียมกัน

6. การพยายามเข้าใจคนอื่นก่อน (Seek first to

understand then to be understood)

นิสัยนี้เป็นการที่เราพยายามเข้าใจคนอื่นก่อน เพราะการ

พยายามเข้าใจคนอื่นนั้น ง่ายกว่าการที่จะทำให้คนอื่น

เขามาเข้าใจเรา หลักการที่จะทำให้เราเข้าใจคนอื่นได้

ง่ายนั้นจะต้องเริ่มต้นด้วยการฟัง คือฟังอย่างพยายาม

ทำความเข้าใจ เมื่อเราเข้าใจเขา เราก็จะรู้ว่าเขาคิด

อย่างไร มีพื้นฐานอย่างไร เมื่อเป็นเช่นนั้นแล้ว ต่อมาเรา

จะพูดเพื่อให้เขาเข้าใจในส่วนของเราก็จะเป็นเรื่องง่าย

ขึ้น

7. ชอบประสานงานเพื่อเพิ่มพลัง (Synergize)

เมื่อใดก็ตามที่คนเราที่ร่วมงานกันมีโอกาสได้ทำงาน

ด้วยกัน ก็จะต้องยอมรับในความแตกต่างของคนอื่น

และพยายามมองว่าความแตกต่างนั้นน่าจะมีประโยชน์

มากกว่าโทษ และนำข้อดีของความแตกต่างนั้นมาใช้

ประโยชน์ให้มากที่สุด โดยการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น

และเรียนรู้ด้วยกันเพื่อทำให้เกิดการพัฒนาการทำงาน

ฝึกฝนตนเองให้พร้อมเสมอ (Sharpen the saw)

เมื่อคนเรามีความรู้ในระดับหนึ่งแล้ว ก็ยังไม่เพียงพอ

หากเมื่อใดที่หยุดคิดและพัฒนาตนเอง ก็เหมือนกับตาย

ไปแล้วครึ่งหนึ่งนั่นเอง เรายังต้องพยายามฝึกฝนพัฒนา

ตัวเราเองเสมอ ด้วยวิธีการง่าย ๆ คือ

ก) ดูแลสุขภาพทางกายให้ดี - เมื่อแข็งแรง จะคิดอะไร

ทำอะไรก็ง่ายไปหมด

ข) บำรุงความคิด - โดยการอ่านหนังสือ ฟังสัมมนา ดู

รายการสารคดี เป็นต้น

ค) พัฒนาจิตวิญญาณ - ทำจิตใจให้ผ่องใส อาจจะนั่ง

สมาธิ ฟังเพลงที่สงบ ทำให้จิตใจไม่ฟุ้งซ่าน

ง) พัฒนาอารมณ์ - ให้เป็นคนดี เข้ากับคนอื่นได้ง่าย

เข้าใจความรู้สึกของคนอื่น โดยเฉพาะกับคนใน

ครอบครัวใกล้ตัว

ที่มา : สยามอินโฟบิส โดย Aimanun